5 марта MU Group торжественно провела собрание и церемонию награждения среднего и старшего персонала 2021-2022 годов в Нинбо.Сотрудники в должности заместителя директора и выше, сотрудники с 5-летием, сотрудники с 10-летием и отмеченные наградами коллеги собрались вместе, чтобы принять участие в мероприятии.На встрече присутствовали председатель и президент MU Group Том Танг, лидеры MU Group Джефф Луо, Генри Сюй, Аменда Венг, Эрик Чжуан, Аманда Чен, Уильям Ван.
Утром финансовый отдел, отдел отгрузки, отдел кадров, отдел дизайна выступили с операционными сводками и рабочими отчетами соответственно, они рассмотрели прошлое с разных функциональных точек зрения и с нетерпением ждали будущей работы.Они думают, как показать преимущества своего отдела, чтобы обеспечить лучший сервис для поддержки развития продаж в мире.Джефф Луо, представитель бизнес-группы Группы, Уильям Ван, представитель бизнес-подразделения, и Хеди Ку, представитель бизнес-отдела, выступили соответственно.Прекрасные выступления трех представителей представляют собой разное мышление людей MU Group, которые выросли на разных этапах, у них также есть общее ключевое слово «борьба».
MU Group всегда отстаивала концепцию готовности делиться и совершенствоваться вместе и призывает людей учиться на основе общения и достигать общего прогресса.MU Group создала интервью через диалог во второй половине дня.Сотрудники делятся отличным опытом продаж, демонстрируют мудрость сильных команд MU Group и отличных личностей.Есть замечательные акции, в том числе стратегии выхода на американский рынок, секреты невидимой команды чемпионов, лучшие сотрудники, как получить профессиональную линейку продуктов.Интервью показывают идеи управления продуктом, концепцию обслуживания клиентов и опыт взросления в борьбе.Они являются образцами для подражания, достойными изучения, и приносят вдохновение и резонанс коллегам.
В конце встречи г-н Тан выступил с речью.Он подтвердил направление построения спортивной организации MU Group, выступил за переход от индивидуальной борьбы к коллективной борьбе, сформировал ситуацию уверенности в себе, открытости, скоординированных действий и общего эффективного качественного развития внутри групповой организации.Однако реализация этой ситуации неотделима от построения средних и старших кадров.MU Group ориентирована на людей и настаивает на омоложении группы талантов, а MU Group ускоряет продвижение кадров среднего и высшего звена 95-х и 00-х годов.В то же время мы надеемся подавать пример со стороны среднего и старшего персонала, строгого управления отделом, чтобы друзья, которые готовы быть вовремя, и действительно способные коллеги выделялись, брали на себя большую ответственность и пожинали более высокие достижения.Кроме того, г-н Тан дал краткое объяснение образования компании любви и подчеркнул, что предпосылка компании любви состоит в том, чтобы любить страну, любить город, любить свою жизнь, заботиться о каждой части организации в мыслях и действиях и интегрироваться в развитие компании.
Вечерняя церемония состояла из награждения сотрудников за пять лет, награждения сотрудников за десять лет, вручения наград в знак признания вклада в особые периоды и мероприятия, а также вручения наград командам-победителям и отдельным лицам по каждому пункту года.Слава на сцене приходит от тяжелой работы за ней.В этот момент все отпустили напряжённый ритм.Под веселую музыку победители забирали кубок, и все дружно аплодировали.Тяжелый трофей является удовлетворительным ответом на прошлый год и мотивирует нас двигаться вперед.Маленький золотой человечек на трофее наклонился вперед, разве это не фигура людей из MU Group, которые много работают, агрессивны и стремятся к лучшей жизни?
Церемония награждения прошла в компактной и веселой обстановке.Давайте воспользуемся третьей возможностью быстрого развития группы и перейдем к миссии компании: «Мы представляем себе организацию мирового модного бизнеса в течение 30 лет»;всегда придерживаться «мы ценим наших клиентов и всегда чтим их как приоритет.Мы верим, что успех — это сумма небольших усилий, повторяемых изо дня в день», и прилагаем неустанные усилия для великого омоложения китайской нации и счастья себя и своей семьи на своем посту.
Время публикации: 06 марта 2022 г.